Евгений Усков: инноватор, формирующий будущее краудлендинга

Евгений Усков — сооснователь, председатель совета директоров и СТО краудплатформы «JetLend», который с момента запуска компании активно способствует ее росту и успеху.

Под его руководством платформа стала известной на российском рынке благодаря эффективности работы и инновационным подходам, а также заняла лидирующие позиции в своей сфере.

Вдохновляясь наукой и технологиями

Евгений родился и вырос в наукограде Протвино, где с ранних лет проявлял интерес к учебе. Он закончил школу с золотой медалью, а затем, благодаря успеху на всероссийской олимпиаде, поступил в Московский государственный университет.

После получения диплома, он продолжил обучение в Российской экономической школе и аспирантуре МГУ, где защитил кандидатскую диссертацию на тему: «Ньютоновские методы решения задач оптимизации с нерегулярными ограничениями».

Опыт и профессиональный путь

Прежде чем стать сооснователем «JetLend», Евгений работал в компании «Qrator Labs», где занимался защитой от DDoS атак и развитием проекта по поиску сетевых аномалий с 2012 по 2018 год.

Затем он перешел в «Сбербанк», где занимался развитием внутренних продуктов для оценки залоговых объектов. Этот опыт стал основой для его дальнейших успехов в краудлендинге.

Стремление к новым вершинам

В свободное время Евгений увлекается образованием, спортом и путешествиями. Он активно занимается сноубордингом, парапланеризмом и серфингом, что помогает ему поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

Достижения в «JetLend»

Евгений гордится тем, что его команда создала лучший продукт на рынке, обеспечив высокую эффективность работы и скорость внедрения нового функционала. Он разработал контрактную модель для займов и эффективную модель вторичного рынка, что кратно увеличило конкурентоспособность платформы.

Лидерство и подход к команде

Евгений считает, что его стремление создать что-то новое и полезное для мира, а также уверенность в своих способностях, стали основополагающими факторами его становления как личности и руководителя.

Его подход к работе с подчиненными можно назвать строгим, но понимающим: он ценит эффективность и стремление к развитию, поддерживая сотрудников в их профессиональном росте.

Евгений Усков продолжает вести «JetLend» к новым высотам. Он уверен в том, что инновации и качество работы команды — это залог успеха компании.